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好文推荐:HR的数字化转型的6个阶段!

2020年11月30日 916次浏览
未来10年,许多组织的关键主题之一将是数字化转型。数字化的采用和转型是大多数组织战略目标的关键发展。这一发现只会在COVID-19大流行期间和之后被加速。

根据这一趋势,人力资源部门正在经历来自数字化的冲击。在这篇文章中,我们将带大家了解一下数字化人力资源转型,它的各个阶段、组成部分,以及制定数字化人力资源转型计划需要哪些要素。下面就开始吧,关注HRTechChina,获取最新最全的全球HR科技资讯!

什么是数字化人力资源转型?

数字化人力资源转型是指结合数字技术来改善人力资源部门(进而改善整个组织的运作方式)的过程。这种数字技术包括基于云的HRIS、数字招聘解决方案、内部沟
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